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Ref: #35294

SAP HCM Berater

  • Practice SAP

  • Technologies SAP

  • Location Raum Hamburg, Germany

Next Ventures suchen dringend nach einem SAP HCM Spezialisten fuer ein Projekt im Raum Hamburg.

Start: ca. 17.06. (spaetestens 01.07.)
Laufzeit: 6 Monate +Verlaengerung
Auslastung: Vollzeit
Projektstandort: Raum Hamburg

Anforderungen

  • praktische Erfahrung in der End-to-End-Gehaltsabrechnung in Deutschland, einschließlich des lokalen deutschen Arbeitsrechts, der deutschen Besteuerung und der gesetzlichen Berichterstattung.
  • Fundierte Erfahrung im Support von SAP HCM-Modulen wie OM/PA, Zeitwirtschaft, Self-Service-Modulen und funktionsübergreifenden Integrationsprozessen sowie Spezialisierung auf SAP Deutschland Lohnbuchhaltung Konfiguration/Systemeinstellungen bei der Implementierung/Support von SAP HR-Landschaften.
  • Erfahrung in der Konfiguration, im Testen, in der Erstellung von Testdokumenten mit Geschäftsszenarien und in der Kommunikation mit dem Unternehmen zur Bereitstellung der Lösung.
  • Muss die Aktivitäten am Jahresende einschließlich HRSP/LCP-Upgrades durchgeführt haben.
  • Sollte in der Lage sein, SAP OSS-Hinweise für die Erstellung der Folgenabschätzung auszuwerten, einschließlich der Analyse der gesetzlichen Änderungen im Zusammenhang mit der deutschen Personalabrechnung und der Umsetzung von Änderungen. Möglichkeit der Zusammenarbeit mit der SAP AG bei OSS-Nachrichten/Notizen zur Behebung von Produktproblemen.
  • Grundkenntnisse in der Programmierung in ABAP HR und De-Bugging-Fähigkeiten zur Identifizierung und Behebung technischer Probleme
  • Kenntnisse im Bereich Service und Solution Manager für die Durchführung von Support-Aktivitäten wären von Vorteil.
  • Fachkenntnisse zu den Geschäftsprozessen im Privat- und Firmenkundengeschäft
  • Bewährte Expertise in der Konfiguration und Betreuung von SAP-Landschaften
  • Erfahrung in der Arbeit in einer hochgradig kundenspezifischen SAP-Umgebung mit Konnektivität zu Nicht-SAP-Anwendungen in der IT-Landschaft des Kunden.
  • Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Incident/Change/Problem) und des Application Lifecycle Managements.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem geografisch diversifizierten Team bevorzugt
  • Gute Kommunikation in Deutschland und Englisch, mündlich und schriftlich

Aufgaben:

  • Management des Übergangs vom bestehenden Team zum neuen Team
  • Dokumentation des Wissens aus der Transition/Systemstudie und Wiedergabe des Verständnisses
  • Koordination, Führung und Betreuung von Junior-Teammitgliedern
  • Beheben von Produktionsproblemen, die von Geschäftsanwendern gemeldet werden, innerhalb vordefinierter SLAs.
  • Dokumentieren Sie die empfohlene Lösung für wiederkehrende Probleme. 
  • Erfassen von Geschäftsanforderungen für Verbesserungen
  • Überprüfung der von den Teammitgliedern entwickelten Lösungen und Vorschläge für Verbesserungen
  • Koordination mit Geschäftskunden / Lieferanten / anderen Partnern / Kunden, um Anwendungsprobleme zu identifizieren und zu analysieren und Abhilfemaßnahmen vorzuschlagen.
  • Vorschläge für Lösungen / Workarounds in der Anwendung.

Bitte schicken Sie Ihr aktuelles Profil zu bernard@next-ventures.com, oder kontaktieren Sie uns direkt auf +49 211 3618 9540

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Consultant: Bernard Dorenkamp

Contact number: +49 21136189540