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Agence de Recrutement Microsoft Dynamics 365

Recrutement Microsoft

Next Ventures fournit des talents Microsoft Dynamics 365 depuis 15 ans, après avoir mis en place une équipe de recrutement Microsoft & de consultants spécialisés Dynamics 365 au siège social de Londres en 2005.

Connecter les Talents Microsoft : recrutement 365

Nous avons continuellement développé notre expérience unique MS D365, permettant aux organisations de mettre en œuvre avec succès les solutions Microsoft en attirant les meilleurs talents du marché.

Microsoft recrutement

Nous connectons ces talents aux projets Microsoft les plus passionnants sur les cinq continents couvrant Dynamics 365 F&O, CE, Business Central, Apps & Infrastructure et Data & AI.

Spécialisation Dynamics 365

Agence de recrutement Microsoft Dynamics

En tant qu'agence de recrutement Microsoft Dynamics, les rôles typiques que nous remplissons incluent les chefs de projet transformation d'entreprise, les chefs de programme, les spécialistes de l'intelligence business business, les architectes solution, la migration de données, l'intégration, les consultants fonctionnels, les responsables techniques/architectes, les consultants CRM, la gestion des tests, les responsables de test/analyste, Analyste business, architectes Azure, AI Data Science, formateurs et architectes d'infrastructure.

Microsoft Dynamics talent

Si vous cherchez à embaucher ou à renforcer votre équipe, faites confiance aux spécialistes des talents Microsoft.

En tant que recruteur Microsoft Dynamics de longue date, nous sommes des experts du marché Microsoft et du recrutement Microsoft, plaçant des professionnels de haut niveau parmi les partenaires Microsoft et les clients finaux.

Nous offrons des services globaux

Notre équipe basée à Londres, soutenue par nos bureaux internationaux, est multinationale/multilingue et elle fournit des consultants pour des marchés géographiques et commerciaux spécifiques.

Experts Microsoft

Nous sommes experts Microsoft ; en d'autres termes, Microsoft est ce que nous faisons, et tout ce que nous faisons. Next Ventures a une couverture mondiale du marché des talents Microsoft Dynamics.

Nous avons formé des spécialistes dans tous les secteurs fournissant non seulement une expertise commerciale et technique, mais aussi des connaissances culturelles, linguistiques et locales. Nous travaillons avec des cabinets de conseil majeurs et des organisations de premier ordre ainsi que les meilleurs consultants Dynamics 365 à travers le monde.

Experts en recrutement Dynamics

Le logiciel Microsoft Dynamics 365 est en constante évolution et, à ce titre, nos recruteurs experts investissent du temps et des efforts considérables pour s'assurer que leurs connaissances du secteur restent à jour.

Recrutement 365

Chacun sera au courant des derniers développements technologiques de Microsoft Dynamics et de l'impact positif qu'ils peuvent avoir sur les initiatives de changement et de transformation d'entreprise. Cela nous permet de placer les talents idéals pour conseiller les prochaines étapes de votre stratégie de carrière ou d'acquisition de talents Microsoft.

Expertise technique et fonctionnelle à travers l’offre Microsoft Dynamics non limitée à F&O, Business Central et CE ● Fournir les meilleurs talents Dynamics 365 ● Solution construite sur des secteurs et des zones géographiques spécifiques ● Ponctuel, à la demande, dans le respect du budget 

Next Ventures développe et construit de manière proactive une chaîne de recrutement de talents Dynamics 365, composée de professionnels entièrement référencés, garantissant une efficacité de service inégalée. Nous écoutons et nous fournissons ce dont nos clients ont besoin : une vraie solution.

Nos consultants connaissent parfaitement les tendances et les évolutions nous permettant d'anticiper la demande et les tendances du marché du recrutement Microsoft.

Comment fonctionne notre processus de recrutement Microsoft Dynamics

 

Les clients Microsoft Dynamics qui s'engagent avec Next Ventures pour recruter des talents MS bénéficient de gestionnaires de compte dédiés qui prennent le temps de bien comprendre leurs besoins.

Après s'être mis d'accord sur les termes de l'entreprise et après avoir fourni un briefing complet, nous vous retournerons une liste précise de professionnels talentueux soigneusement qualifiés, qui auront été sélectionnés par rapport aux compétences techniques Microsoft requises, ainsi que selon leur aptitude et motivation pour remplir le rôle.

Contrats Temporaires

Dans le cas des rôles contractuels, les clients peuvent s'attendre à une liste restreinte de candidats Dynamics 365 sélectionnés dans les 8 à 24 heures, et entre 24 à 48 heures en règle générale pour les rôles permanents.

Candidats Présélectionnes

Les consultants indépendants choisis seront normalement disponibles pour un entretien dans les 24 heures. Les candidats pour des postes permanents peuvent nécessiter un peu plus de temps.

Tarifs Négociés

Nous négocierons pour nos clients les tarifs pour s’aligner sur leurs budgets, offrant un service entièrement conforme pour les placements internationaux permanents ou contractuels.

Veille et Suivi

Votre gestionnaire de compte dédié surveillera l'ensemble du processus, y compris les formalités administratives et le suivi des enregistrements, pour s'assurer que les attentes du client soient satisfaites et que le candidat a été correctement placé. Notre service de spécialiste Microsoft Dynamics est aussi important que l’expertise que nous écoutons et adaptons, offrant des solutions sur mesure à chaque client et chaque candidat MSD 365.

Human resources manager interview
Microsoft Dynamics logo
Microsoft Dynamics 365

Veuillez nous envoyer un e-mail à Microsoft Team ou appelez le +44 (0)207 549 4040 pour discuter de vos besoins en matière d'acquisition de talents, de nos offres d'emploi Microsoft Dynamics actuelles, notre équipe de spécialistes du recrutement Microsoft attend de vos nouvelles.

Crown Commercial Service Supplier

Public Sector buyers can find our consultancy services on G-Cloud 12

TESTIMONIALS

What our clients say

  • Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.

    We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.

    Kira Schirl COO, trbo GmbH

  • I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.

    Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia

    Read Case Study Here

  • Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.

    Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness

  • Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
    A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
    They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
    Thanks

    Laura O’Callaghan, Deloitte

  • When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.

    Stuart Hill, CIO of Dunlap 

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TECHNOLOGIES

Produits Microsoft que nous offrons

  • Microsoft Dynamics D365 Finance & Operations
  • Microsoft Dynamics D365 Customer Engagement
  • Microsoft Dynamics D365 Talent
  • Microsoft Dynamics D365 Business Central
  • Microsoft Dynamics D365 Business CRM
  • Microsoft Power Business Intelligence
  • Microsoft Apps and Infrastructure
  • Microsoft Application Innovation
  • Microsoft Data & AI
  • Microsoft Modern Workplace
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RÔLES

Les postes Microsoft pour lesquels nous recrutons

  • Chefs de programme/directeurs de programme
  • Transformation d'entreprise
  • Chefs de projet
  • Consultants Dynamics 365
  • Analyste Business/Consultants fonctionnels
  • CRM Fonctionnel & Technique
  • Architecte solution
  • Architecte technique
  • Migration de données
  • Intégration
  • Testing
  • Formation
  • Développement
  • Support
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Questions courantes sur le recrutement Microsoft Dynamics

Q: Dans quels pays proposons-nous une aide au recrutement Dynamics ?

R: Nous aidons les organisations à trouver des talents Dynamics 365 dans le monde entier ; États-Unis, EMEA et APAC. Depuis notre siège social de Londres et nos bureaux internationaux, notre équipe de recrutement spécialisée Microsoft Dynamics prend en charge de nombreux projets à l'étranger avec une présence significative au Royaume-Uni, en France, en Allemagne et au Benelux.

Q: Que couvre notre agence de recrutement Dynamics dans Microsoft D365 ?

R: Nous couvrons l'ensemble de la suite Microsoft Dynamics 365. Nos consultants Dynamics 365 disposent d'un réseau et de connaissances étendus dans les domaines FinOps, CE, Talent, Azure, AI, Data, Modern Workday et Security.

Q: Travaillons-nous avec des partenaires Microsoft Gold ou des utilisateurs finaux ?

R: Nous travaillons à la fois avec des partenaires Microsoft, des cabinets de conseil de niveau 1 et des utilisateurs finaux avec toutes leurs implémentations MS Dynamics 365 ou leurs besoins en personnel technique. Personne n'offre une plus grande portée dans le vivier international de talents Dynamics.

Q: Qu'est-ce qui nous rend uniques dans la fourniture de talents Microsoft D365 par rapport à nos concurrents ?

R: Notre réseau de talents Microsoft Dynamics unique et référencé et notre spécialisation sur le marché font de nous un partenaire de confiance lorsqu'il s'agit de recrutement Microsoft Dynamics à Londres, depuis notre siège social ou dans le monde entier, jusqu'à notre liste internationale de clients.

Q: Comment garantir la qualité des consultants Microsoft D365 ?

R: Nous référençons chaque candidat Microsoft D365 que nous plaçons pour nous assurer que nous travaillons avec les meilleurs talents Dynamics soigneusement qualifiés. Nous sommes fiers de la qualité de nos services de recrutement Microsoft, car nous comprenons la valeur de la confiance qui nous est offerte par nos clients et nos candidats.

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