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Microsoft Dynamics 365 Personalberatung *

Next Ventures ist seit 2005 ein Spezialist für die Rekrutierung von Microsoft Dynamics 365-Experten. Wir ermöglichen Unternehmen auf fünf Kontinenten eine erfolgreiche Implementierung von Microsoft-Lösungen, indem wir die besten Fachkräfte auf dem Markt für die spannendsten Microsoft-Projekte vermitteln.

Die Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 deckt die Bereiche MS Dynamics 365 F & O, CE, Business Central, Apps & Infrastruktur sowie Daten & KI ab.

Was sind einige typische Rollen bei Microsoft Dynamics 365?

Bei MS Dynamics gibt es vielfältige Rollen für Microsoft Dynamics Experten, darunter Dynamics 365 Human Resources, HR Management, Business Change-Projektmanager, Programmmanager, Geschäftsanalytik-Spezialisten, Lösungsarchitekten, Datenmigration, Integration, funktionelle Berater, technische Leitung/Architekten, Testmanagement, Testleiter/Analysten, Geschäftsanalysten, Azure-Architekten, KI-Datenwissenschaft, Trainer und Infrastrukturarchitekten.

Wenn Sie Ihr Team verstärken oder spezialisierte Talente wollen, können Sie auf unsere Vermittlungsspezialisten für Microsoft-Dynamics-Experten vertrauen. Als renommierter Personalvermittler für IT verfügen wir über eine herausragende Expertise auf dem Microsoft-Markt und vermitteln Spitzenkräfte sowohl an Microsoft-Partner als auch an Endkunden.

Wir sind global tätig

Unser IT-Personalvermittlungsteamteam in der Londoner Zentrale arbeitet nahtlos mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen. Unsere Teams in der Personalvermittlungsagentur für Microsoft Dynamics Experten sind multikulturell und mehrsprachig ausgerichtet und bedienen eine breite Palette von geografischen und geschäftlichen Märkten. Die Microsoft-Personalvermittler von Next Ventures sind wahre Fachleute - Microsoft ist ihre Leidenschaft und ihr tägliches Geschäft.

Wie funktionieren wir als Personalvermittlungsagentur für Microsoft Dynamics 365?

Unsere Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 ist ein wahrer Alleskönner: wir verfügen nicht nur über das entsprechende Markt- und Fachwissen, sondern auch über kulturelle, sprachliche und lokale Expertise.

Unser Microsoft-Dynamics-Rekrutierungsteam arbeitet weltweit mit führenden Beratungsunternehmen und Blue-Chip-Organisationen zusammen, um Ihre Microsoft- Karriere zu fördern.

Die Dynamics 365-Software wird stetig weiterentwickelt. Unsere Experten investieren viel Zeit und Mühe, um sicherzustellen, dass ihre Branchenkenntnisse stets aktuell bleiben. Sie sind immer auf dem neuesten Stand hinsichtlich der neuesten Entwicklungen in der Microsoft Dynamics-Technologie und wie diese positive Veränderungsdynamik Ihr Unternehmen vorantreiben kann. Unsere Experten beraten Sie gerne über die nächsten Schritte Ihrer Microsoft-Talent-Strategie.

Bei Next Ventures bieten wir technische und funktionelle Expertise für alle Microsoft-Dynamics-Anwendungen, und das nicht nur für F & O, Business Central und CE. 

Next Ventures erweitert aktiv sein erstklassiges Team von Supply-Chain-Experten, um einen beispiellos effizienten Service zu gewährleisten. Wir hören genau zu und liefern maßgeschneidert, was unsere Kunden suchen – echte Lösungen für Ihre Microsoft-Karriere. Unsere Berater sind in Bezug auf Trends und Entwicklungen stets auf dem neuesten Stand, sodass wir die Nachfrage und Märkte proaktiv antizipieren können.

Unser hervorragender Service ist uns genauso wichtig wie unser Fachwissen. Wir hören zu und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein.

Microsoft Dynamics logo
Microsoft Dynamics 365

Bitte senden Sie eine E-Mail an unser Microsoft Team oder rufen Sie unter +44 (0)207 549 4040 an, um Ihre Fachkräfte-Erfordernisse zu besprechen oder sich über unsere aktuellen Microsoft Dynamics- Stellenangebote zu informieren – unser Team von Microsoft-Rekrutierungsspezialisten freut sich auf Ihre Anfrage.

TESTIMONIALS

What our clients say

  • “Next Ventures consultants are professional, compassionate and friendly people to work with who always help both clients and consultants to resolve queries and issues effectively and quickly. This helps turnaround time for both clients and consultants to carry on their day to day work, without having to do the follow-ups, as NV clear the hurdles and communicate after things are resolved. They are very open, honest and keep in touch with individuals to ensure that they are comfortable and handle their concerns and queries by managing and addressing them in a consistent manner. My experience with NV has been very good as the whole process of shortlisting, interviewing, getting contract paperwork done and monthly timesheet approval and followups have been very smooth and fast with NV’s intervention.

    Honestly, they have been one of the best recruitment consultancies that I have worked with in my last 15 years of contracting career, always proving they really do understand the Microsoft Dynamics market very well. I look forward to continuing our partnership with future opportunities.”

    Test Lead – Microsoft D365

  • “I was first introduced to Next Ventures when I was looking to make my first career move and needed help from someone knowledgeable and sincere. I lacked confidence, and having already spoken with a few other Agents, I was starting to build a negative image of them. Next Ventures however didn’t rush to send my details to every company he knew and made sure he understood my situation before discussing opportunities that looked realistic.

    NV has worked very closely with me since, with regular catch-ups and reviewing my concerns and goals, and giving advice on where I need to develop. They keep me informed of relevant opportunities without any pressure and left for me to discuss further or leave for the time being.

    Next Ventures have a great understanding of the Microsoft Dynamics market and keep a close eye on changes to industry and trends. It is because of this dedication towards their clients and myself that I fully trust Next Ventures and their consultants and recommend them very highly.”

    Solution Architect – Microsoft D365

  • “I was recently recruited by an NV consultant into my latest Microsoft Dynamics contract role. They represented the client extremely well to me and kept in constant communication. They also worked hard on my behalf to secure the role and ensured that all paperwork and the starting arrangements went smoothly. I would highly recommend Next Ventures and would happily work with them again, especially if I need to recruit people with Microsoft niche technology requirements.”

    Program Manager – Microsoft Dynamics

  • “As an IT professional of 30 years I’ve worked with 100’s of IT recruitment people but Next Ventures really stands out from the crowd. Unlike most people I speak with, in this industry, they were able to build trust with me right from our initial contact. A rare skill. Their consultants are polished, professional, with a strong understanding of the Microsoft Dynamics technology landscape and clients’ needs. I’d have no hesitation in recommending them to prospective clients or employers and I wish them every success in the future. By the way, thank you, I love my new job!”

    Project Manager – MS D365

TECHNOLOGIEN

Microsoft-Anwendungen, die wir abdecken

  • Microsoft Dynamics D365 Finance & Operations
  • Microsoft Dynamics D365 Customer Engagement
  • Microsoft Dynamics D365 Talent
  • Microsoft Dynamics D365 Business Central
  • Microsoft Power Business Intelligence
  • Microsoft Apps and Infrastructure
  • Microsoft Application Innovation
  • Microsoft Data & AI
  • Microsoft Modern Workplace
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ROLLEN

Microsoft-Positionen, die wir vermitteln

  • Programmmanager/Programmleiter
  • Business Change & Transformation/li>
  • Projektmanager
  • Geschäftsanalyst/Funktioneller Berater
  • Lösungsarchitekt
  • Technischer Architekt
  • Datenmigration
  • Integration
  • Testung
  • Training
  • Entwicklung
  • Support
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Fragen zur Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365

Q: In welchen Ländern bieten wir bei der Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 Unterstützung?

A: Wir unterstützen Organisationen weltweit bei der Besetzung von Dynamics 365-Positionen: in den USA, der EMEA-Region und in APAC. Über unser Londoner Hauptbüro und unsere internationalen Niederlassungen begleitet unser spezialisiertes Team für die Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 vielen internationalen MSD-365-Projekten, insbesondere in Großbritannien, Frankreich, Deutschland und den Benelux-Ländern.

 

Q: Was deckt unsere Personalvermittlungsagentur für Microsoft D365 ab?

A: Wir decken die gesamte Microsoft Dynamics 365 Suite ab. Unsere Microsoft-Dynamics-365-Berater verfügen über ein umfangreiches Netzwerk und umfassende Kenntnisse in den Bereichen FinOps, CE, Talent, Azure, KI, Daten, Modern Workday und Sicherheit.

 

Q: Arbeiten wir mit Microsoft Gold-Partnern oder Endbenutzern zusammen?

A: Wir arbeiten sowohl mit Microsoft-Partnern, mit führenden Unternehmensberatungen als auch mit Endanwendern in allen MS Dynamics 365-Implementierungen oder technischen Personalanforderungen zusammen. Niemand bietet einen größeren Zugriff auf den internationalen Talentpool von Microsoft Dynamics Experten.

 

Q: Was macht uns bei der Bereitstellung von Microsoft-D365-Talenten so einzigartig?

A: Mit unserem einzigartigen, referenzierten Netzwerk an Microsoft Dynamics-Talenten und unserer spezialisierten Marktexpertise sind wir ein vertrauenswürdiger Partner als Personalvermittlungsagentur für Microsoft Dynamics 365 – nicht nur von unserem Hauptsitz in London, sondern weltweit bis zu unseren internationalen Kunden.

 

Q: Wie wir für die Qualität der Microsoft D365-Berater garantieren können?

A: Wir führen umfassende Referenzprüfungen für jeden Microsoft D365-Kandidaten durch, den wir platzieren, um sicherzustellen, dass wir ausschließlich mit den besten und sorgfältig ausgewählten Dynamics-Talenten zusammenarbeiten. Unsere Stärke in der Microsoft-Personalvermittlung beruht auf der hohen Qualität unserer Kandidaten, weil wir das Vertrauen unserer Kunden und Bewerber in uns wertschätzen wollen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

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