Personalvermittlung im Bereich Cybersicherheit
Next Ventures ist eine marktführende Personalagentur für Informations- und Cybersicherheit. Unser Hauptsitz befindet sich in London und wir verfügen über sechs weitere internationale Standorte, wodurch uns weltweit rechtskonforme Personalbeschaffungen und -beratungen möglich sind.
In unserer erfolgreichen Unternehmensgeschichte konnten wir die besten Sicherheitstalente an Unternehmens- und Beratungskunden vermitteln. Ganz gleich, ob Kunden erfahrene Einzelpersonen oder Teams suchen, wir sind in der Lage, diese bereitzustellen.
Unser kompetentes Team engagierter Personalvermittler kann mittlerweile auf ein Netzwerk von Spezialisten und Beratern für Informations- und Cybersicherheit auf Vertrags- oder Festanstellungsbasis zurückgreifen, das seinesgleichen sucht.
Was ist Cybersicherheit?
In der Ära der digitalen Evolution sind alle möglichen Informationen binarisiert, von kleinen E-Shopping-Geschäften bis hin zu den Verteidigungs- und Atomwaffensystemen von Staaten. Diese bahnbrechenden Fortschritte bei der Digitalisierung von Informationen ziehen einen entsprechenden Bedarf nach Schutz nach sich, der häufig ganze Infrastrukturen betrifft. Hier kommt Cybersicherheit ins Spiel.
Cybersicherheit ist ein proaktiver Schutz digitaler Daten, die von einem Unternehmen gespeichert, verarbeitet und überragen werden, sodass diese externen oder internen Angriffen unzugänglich sind und durch diese nicht erhalten oder manipuliert werden können.
Cyberangriffe
Der Begriff „Cyberangriff“ ist weit gefasst und betrifft illegale Aktivitäten wie Datendiebstahl, Identitätsdiebstahl, Beeinträchtigung der Integrität von Daten, unbefugten Zugriff auf hochklassifizierte Informationen, Datenmanipulation und viele weitere Cyberbedrohungen. Und mit immer mehr digitalen Assets nehmen die Angriffsflächen für Hacker stetig zu.
Effektive Sicherheit
Das Aufkommen dieser Bedrohungen hat Cybersicherheitsexperten dazu veranlasst, effektive und effiziente Methoden zur Gewährleistung der Datensicherheit von Systemen, Netzwerken, Anwendungen und Datenbanken einzuführen. Diese Implementierungen erfordern effektive Architekturänderungen, erweiterte Datenschutzrichtlinien, verbesserte kryptografische Techniken, erstklassige Penetrationstests und eine hochwertige Risikoanalyse der wahrscheinlichen Bedrohungen, um mit der Entwicklung Schritt halten zu können. Die Verbesserungen in Prozessen und Technologien haben jedoch bisher nicht dazu geführt, dass die Anzahl erfolgreicher Cyberangriffe gesunken ist.
Fähigkeitslücken im Bereich Cybersicherheit
Hinreichend qualifiziertes Personal für diesen Aufgabenbereich ist nicht leicht zu finden und führt zuweilen zu großen Lücken hinsichtlich einer widerstandsfähigen Cybersicherheit. Laut der Cybersecurity Workforce Study 2019 (ISC)² sind derzeit weltweit 2,8 Millionen qualifizierte Cybersicherheitsexperten tätig und weitere 4,07 Millionen Fachkräfte werden benötigt.
Talente im Bereich Cybersicherheit
Für Unternehmen ist es eine Herausforderung, die richtigen Talente für Cybersicherheit zu finden, um ihre digitalen Assets zu schützen. Bei uns von Next Ventures nehmen sich auf Cybersicherheit spezialisierte Personalvermittler die nötigte Zeit, um Ihre Geschäftsanforderungen zu verstehen und Fachkräfte zu empfehlen, die dafür Sorge tragen können, dass wirksame Maßnahmen für die Sicherheit Ihrer Informationen entwickelt und implementiert werden.
Warum Next Ventures
Globaler Zugriff auf den Technologie-Talentpool ● Auf Qualität basierendes Bereitstellungsmodell ● G-Cloud-Dienstleister ● Hauptsitz in London + 6 internationale Niederlassungen ● Dedizierter Cloud- und Infrastruktur-Tätigkeitsbereich ● Spezieller Fokus auf den Bereich Cybersicherheit
Bitte senden Sie eine E-Mail an unser Cybersicherheits-Team oder rufen Sie uns unter 0207 549 4040 an, um Ihre Anforderungen an die Talentakquise oder aktuelle Stellenangebote im Bereich Cybersicherheit zu besprechen. Unser Team von Cybersicherheits-Rekrutierungsspezialisten freut sich darauf, von Ihnen zu hören.
Das Talent-Netzwerk von Next Ventures
Unser Cybersicherheits-Team hat ein einzigartiges Netzwerk sorgfältig ausgewählter Fachleute aufgebaut. Wir haben Zugang zu passiven als auch aktiven Talenten auf allen Ebenen, die das gesamte Spektrum von Tools, Anwendungen und Disziplinen im Bereich Daten- und Cybersicherheit abdecken. Durch unser ausgezeichnetes Marktwissen ist es uns möglich, hochkarätige Beratungs- und Personallösungen für Cybersicherheit auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zuzuschneiden.
Indem wir unseren Kunden und Kandidaten zuhören und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, stellen wir die bestmöglichen Ergebnisse sicher.
Vertrags- oder permanente Personallösungen
Ganz gleich, ob Sie einen Verantwortlichen für Informationssicherheit (CISO) suchen oder ein Cybersicherheits-Team aufbauen möchten, wir haben die Ressourcen, um die passenden Experten für Ihre Anforderungen zu finden. Wir können die von Ihnen benötigten Implementierungstalente in Form eines Leistungsbeschreibungsvertrages vermitteln oder ein Cybertechnologie-Team für eine vorübergehende oder dauerhafte Tätigkeit bereitstellen, sodass Ihren Zielen und Zeitplänen Rechnung getragen wird.
Cybersicherheitsrollen, auf die wir insbesondere spezialisiert sind
- Verantwortlicher für die Informationssicherheit (CISO)
- Direktor für Informationssicherheit
- Datensicherheitsbeauftragter
- Governance, Risk & Compliance-Fachkraft
- Datenschutzbeauftragter
- Informationssicherheitsmanager
- Informationssicherheitsbeauftragter
- Sicherheitsarchitekt
- Sicherheits-Business Analyst
- DevSecOps
- Sicherheitsprojekt/-programm
- Cybersicherheitsingenieur
- Spezialist für Netzwerksicherheit
- Vorfallsreaktionsmanager
- Risikomanager
- SOC-Manager
- SOC-Analyst Level 1, 2, 3
- Penetrationstester
- Digitale Forensik
- Fachkraft für Identitäts- und Zugangsmanagement
- Informationssicherheits-Projektmanager
- Kryptografie-Experte
- Cybersicherheitswissenschaftler
- Manager Business-Continuity-Planung/Datenwiederherstellung
Personal für Cybersicherheitsprodukte, z. B.
- Forgerock
- Sailpoint
- Okta
- OneLogin
- Symantec
- Cloudguard
- Arcserve
- Checkpoint
- PKI
- Fortinet
- Splunk
- Palo Alto
- McCafee
- Cisco
- IBM-, Microsoft- & Oracle- Sicherheitsprodukte
Häufig gestellte Fragen zum Thema Cybersicherheits-Personalvermittlung
Frage: Kann Next Ventures Cybersicherheits-Personallösungen international anbieten?
Antwort: Ja, wir haben mehrsprachige Berater und ein umfangreiches Netzwerk von Informations- und Cybersicherheitsexperten. Mit unserem internationalen Personalvermittlungsservice für Cybersicherheit können wir in nahezu jedem Land auf Kundenanfragen schnell mit rechtskonformen Lösungen reagieren.
Frage: Wer nutzt die technologischen Rekrutierungsdienste von Next Ventures?
Antwort: Next Ventures ist ein etablierter IT-Rekruiting-Spezialist mit 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von IT-Talenten an Top-Beratungsgesellschaften und globale Unternehmensorganisationen mit besonderem Fokus auf Informations- und Cybersicherheit durch unsere Cloud & Infrastructure-Technologiepraxis.
Frage: Warum ist Next Ventures besser in der Lage, Cybersicherheitstalente zu vermitteln als andere Personalvermittler im Technologiebereich?
Antwort: Wir glauben an Spezialisierung, um Spitzenleistungen zu erzielen. Unser Cybersicherheitsteam innerhalb unserer Cloud & Infrastructure Practice hat sich eine tiefe Erfahrung und ein umfangreiches professionelles Netzwerk aufgebaut, das sich ausschließlich auf diese Nische konzentriert.
Frage: Wie können Sie garantieren, die besten Fachleute für Cyber- und Informationssicherheit anzubieten?
Antwort: Wir nehmen Kandidaten erst nach einem sorgfältigen Qualifizierungsverfahren in die engere Auswahl auf. Dies kann sehr schnell gehen, da unser Netzwerk und unsere Reichweite in den verfügbaren Pool an Cybersicherheitstalenten so groß sind. Unsere Berater arbeiten intensiv daran, Ihre Anforderungen zu verstehen und die beste Übereinstimmung zu gewährleisten.
Frage: Welche Cybersicherheitspositionen sind Ihrer Erfahrung nach derzeit am meisten gefragt?
Antwort: Sicherheit steht bei den Prioritäten und Herausforderungen aller Organisationen ganz oben. Daher sehen wir eine starke Nachfrage über das gesamte Spektrum hinweg, insbesondere aber in den Bereichen Incident Response, SOC, Vulnerability Management, Access Management und Penetration Testing, um nur einige zu nennen.
What our clients say
Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.
We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.
Kira Schirl COO, trbo GmbH
I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.
Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia
Read Case Study Here
Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.
Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
ThanksLaura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.
Stuart Hill, CIO of Dunlap
